Senior HR Generalist

Jaya Hana Tea, perusahaan teh terkemuka di Indonesia, sedang mencari Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Kami mencari individu yang memiliki visi untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan melalui sumber daya manusia yang unggul.

Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan memimpin berbagai inisiatif sumber daya manusia dan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berinovasi.

Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan inklusi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Membantu dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.
• Memimpin berbagai inisiatif sumber daya manusia, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Memastikan kepatuhan dengan berbagai peraturan dan undang-undang yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan manajemen konflik.
• Membantu dalam pengembangan dan penerapan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman di posisi manajerial.
• Pengalaman kerja di perusahaan multinasional atau perusahaan besar akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait