Junior Recruitment Specialist

Toko Bangunan Tono Tea sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penjualan bahan bangunan berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Sulawesi Selatan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mencari dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia.
• Membuat dan mempublikasikan iklan pekerjaan yang menarik dan relevan.
• Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
• Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan memperbaiki proses rekrutmen.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
• Menghadiri acara perekrutan dan acara karir untuk merekrut talenta baru.
• Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam semua aktivitas rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Sulawesi Selatan.
• Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR secara efektif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait