HR People Development Specialist
Anggraeni & Partner, sebuah firma hukum terkemuka di Jakarta Raya, sedang mencari HR People Development Specialist yang berbakat untuk menjadi katalis dalam pertumbuhan organisasi melalui penguatan talenta. Dalam peran dinamis ini, Anda akan memimpin kemajuan rekrutmen kami dengan menarik kandidat terbaik dan mengoptimalkan proses rekrutmen. Anda akan memimpin inovasi dalam pengembangan talenta, menciptakan program pembelajaran yang komprehensif, dan membangun budaya kerja yang mendukung pertumbuhan profesional karyawan. Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi pada misi kami untuk menjadi firma hukum terdepan di Indonesia.
Sebagai HR People Development Specialist di Anggraeni & Partner, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan karyawan untuk memahami kebutuhan pengembangan karir mereka. Anda akan merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang dirancang khusus untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams untuk mengelola data karyawan dan program pembelajaran. Dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa, Anda akan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengembangan talenta dan komitmen kuat terhadap etika profesional.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta yang sesuai dengan tujuan organisasi.
- Merancang dan mengelola program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, serta merekomendasikan solusi yang sesuai.
- Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan program pembelajaran.
- Mengadakan sesi pembelajaran dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajer dan karyawan untuk memahami kebutuhan pengembangan karir mereka.
- Memastikan bahwa semua program pembelajaran dan pengembangan sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik di industri hukum.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa dalam industri hukum atau perusahaan besar.
- Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengembangan talenta dan komitmen kuat terhadap etika profesional.
- Keahlian dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta yang efektif.
- Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, serta merekomendasikan solusi yang sesuai.
- Kemampuan untuk mengadakan sesi pembelajaran dan workshop yang efektif.
- Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang